马库斯·伦茨是别称私家窥察黑丝 在线，他在德王法兰克福火车总站隔壁开了一家窥察事务所。

（Marcus Lentz）

伦茨浮现，这两年来他的事务所贸易抖擞，收到了繁密德国企业的寄予。寄予的主要内本心者相似——肯求他担任“病假窥察”，走访公司中某位始终请病假的职工的病情是否确实。

近两年来，他的公司每年给与到的病假窥察寄予简短有1200份，较几年前增长了简短一倍。

病假侦查职业

病假窥察的贸易兴旺似乎是近几年的懒散。报说念指出，在公共经济低迷的配景下，德国企业的病假率却不休上涨。

根据经合组织的统计，2023年德国因病缺勤的平均比例为6.8%，这一数据逾越了法国、意大利和西班牙等其它欧友邦家，使德国在欧盟中居于起头地位。

根据联邦统计局Destatis的数据露馅，德国工东说念主在客岁的平均病假天数为15.1天，比拟于2021年的11.1天有所加多。经过分析，因病缺勤率的上涨瞻望将使得德国2023年的坐褥总值着落0.8%，从而导致经济收缩0.3%。

德国的主要健康保障公司之一TK发布了一份诠释，指出本年前九个月，其保障遮掩的职工平均病假天数达到了14.13天，创造了历史新高。

其中一个原因是疫情后黑丝 在线，德国的职工请病假变得零散粗略。在新冠疫情技能，德国推出了一项新轨制，于今仍在引申——只需给医师打个电话，粗拙态状症状，即可获取病假条。

这为很多东说念主提供了契机，健康的东说念主只需对着麦克风或摄像头咳嗽几声，也能获取病假条。

(默示图)

在频繁出现职工缺勤的情况下，企业不得不支付全额工资，因此运转雇佣私家窥察进行追踪走访，以防有东说念主运用这个契机假装生病以走避职责或从事兼职。

于是，病假窥察的职责就这么启动了。伦茨在选择公司的寄予后，如实发现了有些东说念主会永劫期假装生病，骨子上是在从事其他的职责。

举例，有一位职工在厚爱请病假的时候，骨子上却在匡助浑家相干贸易，还有东说念主运用始终病假来装修我方的屋子。

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伦茨指出，尽管雇佣窥察的阔绰崇高，但在经济贫穷期间，企业仍会设法淘汰低效的职工。

“有东说念主说，时时请病假的职工不会为咱们带来任何利润——那就让他们离开吧。”

病假窥察这种妙技并非老是有用……即便公司掌执了凭据，对职工进行责罚也濒临很多贫穷。

举例，一位意大利的公交车司机因慌乱症请了始终病假，公司雇佣了私家窥察进行监视，服从发现他并莫得在家治疗，而是每晚齐去酒吧演奏和唱歌。最终，这名司机被公司衔命，立地向法院拿告状讼。

没思到意大利最高法院最终判决，司机享受音乐有助于缓解他的慌乱症，因此决定让他规复职责。

（罗马竞技场）

西班牙有一家窥察事务所受企业寄予，走访别称来自巴斯克地区的始终请假职工。病假窥察发现，这名职工在请病假技能骨子上在一家私东说念主高尔夫俱乐部打球。窥察详备纪录了他打高尔夫的流程，并在他位于巴斯克地区除外的另一处住所对他的活动进行了追踪和摄像。

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公司依据窥察所提供的凭据对这名职工引申了停职刑事包袱，但该职工对此服从不悦，弃取拿起上诉。最终法院相沿了职工的肯求，消释了刑事包袱，觉得私家窥察所提供的凭据违犯了《私东说念主安全法》。雇佣病假窥察的公司也被条件向该职工支付15000欧元的补偿，阔绰了窥察的用度还要支付补偿金……

某些闻名企业，举例特斯拉，遴荐了更为积极的步履，公司奏凯移交料理东说念主员，躬行赶赴探查在家休病假的职工现象，以此应答工场因病假导致的高缺勤率问题。

一些大众指出，高病假缺勤率的根柢原因在于疫情之后呼吸系统疾病的增多、社会保障的徐徐减轻、职责压力的加大以及精神疾病的上涨……这并不是粗拙的出于懒惰而始终请病假，雇用所谓的病假窥察并无法从根柢上搞定这一问题。

“新冠疫情之后，伤风的症状变得多数。在疫情之前，我零散了解我方症状的发展情况，就像往日20年同样。如今，这些症状老是反复出现黑丝 在线，偶然一天就会好，也可能延续两周。”